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Líderes de Afirmación aplauden el creciente consenso de no discriminación

El 4 de marzo de 2015 el proyecto de ley S.B. 296 que busca proteger a los individuos de la discriminación basada en la orientación sexual o identidad de género en temas de vivienda y empleo fue presentado a la legislatura de Utah. El S.B.296 representa la culminación de años de trabajo por parte de Equality Utah y tiene el apoyo oficial de la Iglesia.

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Elder Christofferson da la mano a Clifford Rosky, de Equality Utah en el capitolio del estado de Utah

 

Esta ley prohíbe a los empleadores, y dueños y arrendadores de propiedades, discriminar a las personas que apliquen para conseguir empleo, rentar o comprar propiedades, en base a su orientación sexual o identidad de género. Esta ley también prohíbe la discriminación contra los empleados que expresen sus puntos de vista en su vida personal ya sea que estén a favor o en contra del matrimonio de homosexuales y parejas de lesbianas. Ninguna excepción religiosa de la ley anti-discriminación será permitida ya sea a individuos o negocios con fines de lucro.

Randall Thacker, presidente de Afirmación, comentó en respuesta a la introducción de la ley S.B. 296, “ el hecho de que los líderes de la Iglesia SUD y activistas de los derechos LGBT en Utah pudieran encontrar una base en común en una ley con fuertes disposiciones para la no-discriminación nos da a todos más espacio para respirar. Para aquellos que somos lesbianas, homosexuales, bisexuales o transexuales y  miembros de la Iglesia SUD, es reconfortante que nuestra iglesia haya tomado una postura oficial y nos apoya en contra de aquellos que nos acosan o nos discriminan”.

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Elder Perry da la mano a Troy Williams, Director de Equality Utah

 

Sam Wolfe, abogado del Southern Poverty Law Center y miembro del consejo de Afirmación comentó, “el lenguaje en la ley actualmente propuesta da lugar a preguntas acerca de cuáles de las corporaciones afiliadas y organizaciones sin fines de lucro podrían ser exentas de las disposiciones de no-discriminación. Sin embargo, hay mucho por aplaudir de esta ley. El hecho de que la propuesta en general no otorgaría excepciones religiosas a los individuos o a negocios con fines de lucro es confortante para muchos en la comunidad LGBT, que temen que la libertad religiosa pueda ser usada para permitir la discriminación basada en la conciencia individual”.

Los líderes de Afirmación también celebran la inclusión de la identidad de género en los estatutos anti-discriminatorios. Entre otras cosas, a los empleadores se les requerirá permitir adaptaciones razonables relacionadas con la identidad de género en los estándares de vestimenta y arreglo personal, así como baños específicos para cada sexo y otras instalaciones.

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Los apóstoles D. Todd Christofferson y L. Tom Perry con el Senador Demócrata Jim Dabakis

 

Neca Allgood, también miembro del consejo de Afirmación y madre de un hijo transexual, dijo “la inclusión de la identidad de género en sus estatutos pone a Utah delante de muchos estados donde la discriminación contra individuos transgénero es aún legal. Muchos americanos aun desconocen este tema y estamos agradecidos porque la Iglesia, al apoyar esta ley, está teniendo un rol constructivo en una creciente y extremadamente importante conversación acerca de las cuestiones relacionadas a la identidad de género”.

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