Visión del Comité Ejecutivo Candidato para Afirmación

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Nathan Kitchen - Laurie Lee Hall - Fernando González Díaz

En la elección presidencial de Afirmación de este año, el candidato Comité Ejecutivo:

  • Nathan Kitchen: Presidente
  • Laurie Lee Hall: Vicepresidente Senior
  • Jairo Fernando Gonzalez Diaz: Vicepresidente.

Han lanzado su plataforma, exponiendo su visión de Afirmación en los próximos dos años. Para obtener más información sobre los candidatos, visite a Nathan Kitchen para el Presidente de Affirmation 2019 en Facebook.

Plataforma Afirmación 2020

Afirmación se convertirá en una organización mundial líder; estando en capacidad de brindar una comunidad de apoyo para fomentar el bienestar y el crecimiento personal de las personas LGBTQ+ que aún mantienen una conexión espiritual o cultural con la Iglesia SUD.

Para lograr esta visión de manera efectiva, Afirmación fortalecerá su estructura organizacional, manteniendo a su vez consistencia y sostenibilidad financiera para el logro de sus objetivos.

1. Afirmación establecerá tres comités de área (EE. UU./Canadá, América Latina, Europa/Asia/África); estos comités estarán compuestos por los miembros del Comité Ejecutivo, la Junta Directiva y los Líderes designados en cada grupo nacional; el propósito de estos comités incluirá proporcionar una guía para el desarrollo y servicio de todos los grupos de Afirmación, así como en las áreas donde se concentren miembros de la organización.

2. Bajo la dirección de los Comités de Área y el Comité de Gobierno, Afirmación se organizará formalmente como una entidad legalmente reconocida en cada país que tenga un grupo organizado; lo anterior con el propósito de facilitar el crecimiento de membresía, fomentar el desarrollo de liderazgo, efectuar conferencias organizadas localmente, así como propiciar crecimiento financiero, sostenibilidad e integridad.

3. Para facilitar este crecimiento, Afirmación contratará a dos gerentes ejecutivos remunerados (uno para América Latina, uno para Europa/Asia/África) que trabajarán bajo el Director Ejecutivo y desempeñarán las funciones de ED en sus respectivas áreas. Cada área también contratará un asistente administrativo pagado para apoyar el trabajo del director/gerente

4. Somos una organización mundial. Los servicios de traducción serán una prioridad, y una parte esencial de cada reunión. Nuestro objetivo es nunca tener una reunión de liderazgo sin que todos puedan entender y participar.

5. Para 2020, se crearán protocolos, directrices y lineamientos para el Comité Ejecutivo, el Consejo de Administración, los Comités de Área, los Comités Permanentes, los Líderes de los Países, los Líderes Locales y los grupos de afinidad. Esto creará una continuidad del Gobierno en toda la organización a medida que crezca Afirmación y se elijan o establezcan nuevos líderes.

6. Afirmación establecerá los medios necesarios para su sostenibilidad e independencia económica, en la estructura organizacional y en cada uno de los grupos locales que se establezcan en todo el mundo.

Afirmación proporcionará un modelo de independencia financiera conceptual que los grupos locales pueden desarrollar e integrar de acuerdo con los requisitos y conveniencias legales locales.

El recién elegido Comité Ejecutivo de Afirmación inspirará confianza en los miembros en el liderazgo de la organización liderando con humildad, integridad, transparencia y responsabilidad a través de:

1. Establecer líneas fuertes de comunicación entre los miembros de la asociación a través de los líderes locales hasta la Junta Directiva a través de los Comités de Área. Miembros de todo el mundo tendrán voz y representación en la organización.

2. El Comité Ejecutivo creará sitios de redes sociales para proporcionar un foro continuo para el diálogo desde y hacia el liderazgo de la organización.

3. Las políticas y los programas aprobados se compartirán con la membresía de manera oportuna a través del sitio web de la organización y los sitios de redes sociales del liderazgo.

4. El Comité Ejecutivo proporcionará informes anuales de rendición de cuentas en la Conferencia Internacional y estará preparado para responder con rendición de cuentas a todas las acciones del Comité según se solicite.

5. Solicitar presupuestos anuales de cada país, región, asociación, grupo de afinidad. Se solicitará un informe mensual de la situación financiera real para los líderes. Siguiendo la Política Económica y Financiera aprobada el 9/9/2018 por la Junta Directiva Internacional.

Es muy importante contar con protocolos organizativos y financieros sólidos para poder proporcionar comunidades de apoyo de clase mundial que fomenten la salud, la recuperación y el crecimiento personal. Como su Comité Ejecutivo, estamos preparados para asumir gran parte del marco administrativo y operativo para que el enfoque de Afirmación siempre pueda estar en las personas. La misión y organización de Afirmación se centra en usted, el individuo.

Afirmación mejorará/realzará sus acciones clave en cada una de las cuatro áreas para las que está organizada: comunidad, diálogo, recursos y bienestar espiritual. Por favor, lea mi publicación anterior sobre las necesidades actuales en la Afirmación en estas áreas. Estas son las cosas que abordaremos en los próximos dos años.

Nos centraremos en su bienestar creando una cultura de paciencia y compasión mientras nos ayudamos unos a otros. En situaciones traumáticas nos comprometemos a informarnos y capacitarnos, llevaremos sus cargas y también lo impulsaremos a la sanación y la realización personal. Le ayudaremos a organizarse de maneras que sean útiles para usted. Le proporcionaremos oportunidades para servir y proporcionar desarrollo de liderazgo.

El futuro de Afirmación es brillante, y como su próximo Comité Ejecutivo, expresamos nuestro amor a cada uno de ustedes y pedimos su ayuda mientras nos unimos en esta gran causa.

One Comment

  1. Yadira vadillo montero says:

    Me parece exelente se necesita gente que se preocupe por los demas estoy para servirles representante de mamas dragones en mexico en hora buena

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